Prejšnji teden smo v Čatežu v Sloveniji organizirali sestanek, ki nas je združil iz vseh držav in nas spomnil, da je največja moč naše ekipe v enotnosti. Poleg opredelitve novih smernic in načrtovanja aktivnosti za preostanek leta je bil to srečanje priložnost za povezovanje, medsebojno navdihovanje in nadaljnjo krepitev ekipnega duha.
Poseben poudarek smo dali vrednotam našega Pontusa na delavnicah, ki jih je vodila svetovalka Milica Malešević. Vsak udeleženec je imel priložnost deliti primer iz vsakdanjega dela, skozi katerega živi in udejanja naše vrednote – dinamičnost, ustvarjalnost, partnerstvo, sodobnost, pogum in strokovnost.
Ustanovitelj in izvršni direktor Igor Haralović je začel s predstavitvijo novice, poudaril pomen naših vrednot v praksi in se zahvalil celotni ekipi za njihovo trdo delo in razmišljanje izven okvirjev. Ob tej priložnosti je predstavil tudi Mihaela Furjana kot okrepitev uprave in novega partnerja. Kolegi iz prodaje in marketinga so predstavili letošnje rezultate in napovedali nove kampanje do konca leta. Srečanje je bilo odlična priložnost za izmenjavo idej in izkušenj med državami, v katerih poslujemo, saj ima vsak sodelavec vpliv s svojim znanjem in ustvarjalnostjo. Ugotovili smo, da je prispevek vseh nas zelo viden in da smo na odlični poti k doseganju in celo preseganju načrtovanih letnih ciljev.
Predstavili smo tudi nove blagovne znamke v našem portfelju, ki bodo na voljo konec letošnjega in v začetku prihodnjega leta. Še posebej smo veseli širitve ene naših ključnih kategorij, gastroenterologije, s kar dvema novima izdelkoma.
To srečanje je bilo za nas dragoceno, saj smo pridobili nove člane ekipe in obstoječim posameznikom dali priložnost za nove vloge in napredovanje. To potrjuje, da v podjetju Pontus Pharma negujemo in podpiramo najboljše zaposlene in njihove vrednote, ki prispevajo k naši skupni rasti.
V samo štirih letih obstoja smo zrasli na 50 zaposlenih, kar kaže na to, kako hitro in dinamično napredujemo.